Логотип
Telli

VÄHENDAGE RISKE - TELLIGE TÖÖLEPINGU ANALÜÜS

Töölepingu analüüs aitab vähendada selle sõlmimisega seotud riske nii tööandja kui ka töötaja jaoks.
Lepingu läbivaatamise maksumus on ~10 eurot lehekülje kohta.
проверить договор
Kontrolli leping
3 lihtsa sammuga
Töölepingu analüüs aitab vähendada selle sõlmimisega seotud riske nii tööandja kui ka töötaja jaoks.

Miks on meie
pakkumine sarnaste teenuste turul Eestis parim?


Lepingu analüüsi kiirus

1 tunnist kuni 2 päevani 

Advokaadibürood
Lepingu analüüsi kiirus

Nädalad

Maksumus

~10€ lehekülje kohta 

Maksumus

~ alates 100€ lehekülje kohta

Mida saate?

Töölepingu analüüs koos kommentaaridega, mis jäävad dokumendi sisse, selgitused lepingu lõppemise aluste ja võimalike hüvitiste kohta ning praktilised soovitused tööõiguse valdkonnas, tuginedes aktuaalsetele probleemidele (kõik sisaldub hinnas)

Mida saate?

Ainult lepingu analüüs ilma täiendavate selgituste, kommentaaride ja soovitusteta (sellised teenused on lisatasu eest)

Kättesaadavus

Veebiteenus, mugav ja kiire protsess 

Kättesaadavus

Pikk ooteaeg, keeruline broneerimis- ja konsultatsiooniprotsess

Kellele?

Töötajatele ja tööandjatele, kes soovivad kiiresti ja taskukohaselt lepingut analüüsida ning saada täielikku ülevaadet selle tingimustest 

Kellele?

Peamiselt suurettevõtetele, kes on valmis tasuma juriidiliste teenuste eest

TÖÖLEPINGU ANALÜÜSIMISEKS
 ON VAJA TEHA VAID KOLM LIHTSAT SAMMU

Koostöö meie ettevõttega on Kliendi jaoks väga mugav. Meie koostööpõhimõte on väga lihtne
Загружаем трудовой договорОплачиваете услугуПолучаете оценку и рекомендации
Загружаем трудовой договор
01
Laadige üles tööleping
Оплачиваете услугу
01
Makske teenuse eest
Получаете оценку и рекомендации
01
Saate analüüsi ja soovitused
Saadame Teile kahe tööpäeva jooksul eksperdihinnangu ning soovitused töölepingu täiendamiseks ja muutmiseks.
Saadame teile kahe tööpäeva jooksul eksperdihinnangu ning soovitused töölepingu täiendamiseks ja muutmiseks.
See kõik toimub veebis!
Te ei pea kulutama aega meie kontorisse tulemisele ega ootama, kuni meie jurist Teie lepingu läbi vaatab.

MIKS ON VAJA, ET
JURIST TÖÖLEPINGU ÜLE VAATAKS?

Paljud arvavad, et piisab sellest, kui allkirjastada tööleping, mis on koostatud suvalise internetist vabalt kättesaadava näidise alusel. Nii see siiski ei käi. Töölepingu ülevaatamine on oluline nii töötaja kui ka tööandja jaoks. Allpool on loetletud põhjused, miks töölepingu asjatundlik kontrollimine on ülioluline.
Для чего нужна проверка трудового договора для работадателя
Tööandjale:
Töölepingus peavad olema arvestatud tingimused ja asjaolud, mis võimaldavad tööandjal seaduslikel alustel nõuda töötajalt tööülesannete kohusetundlikku täitmist.
Õigesti koostatud lepinguga reguleeritakse töösuhteid organisatsiooni sees.
See ei kehti üksnes ettevõtte juhtkonna ja töötaja vaheliste töösuhete kohta, vaid hõlmab ka töötaja ülesandeid struktuuriüksuses, kuhu ta tööle asub.
Üksnes põhjalik töökohustuste kirjeldus annab juhtkonnale õiguse nõuda töötajalt kvaliteetseid töötulemusi.
Eestis on tööleping dokument, millest täitev – ja kohtuvõimu esindajad lähtuvad töövaidluse korral esimeses järjekorras. Seepärast tuleks kindlasti hoolitseda selle eest, et leping oleks õigesti koostatud ja eksperdi poolt üle vaadatud.
Töötajale:
Oluline on see, et Teie allkirjastatav tööleping oleks koostatud Eesti seaduste kohaselt. Kui jurist on Teie töölepingu üle vaadanud ja sellesse vajalikud kommentaarid teinud, ei teki Teil probleeme enda õiguste kaitsmisega kohtus, kui selline vajadus peaks tekkima.
Teil tekib võimalus saada õigesti aru poolte vastuse ja volituste ulatustest.
See on oluline ka juhul, kui sõlmite lepingu välisettevõttega, kelle suhtes kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust.
Pädevalt koostatud tööleping on Teie turvalisuse tagatis. Vaidluste või töölepingu ebaseadusliku lõpetamise korral saate nõuda endiselt tööandjalt hüvitist.
Для чего нужна проверка трудового договора для работадателя
Pakume teenust kõigis kolmes keeles (eesti, inglise ja vene) sama kiiruse, põhjalikkuse ja asjatundlikkusega.
проверить договор
Lepingu analüüs

Kas ikka kahtlete?
Tutvuge klientide arvustustega


TELLIGE TÖÖLEPINGU ANALÜÜS KOHE 
JA SAATE 25% SOODUSTUST

No Fluent Forms Found
Täitke vorm ja tellige töölepingu analüüs kolme lihtsa sammuga.
Анализ трудового договора

KORDUMA KIPPUVAD KÜSIMUSED 

Millist teenust pakub ContractOK?

ContractOK osutab õigusanalüüsiteenust, muutes keerulised juriidilised terminid selgeks ja arusaadavaks keeleks.
Kujutage ette, et teie kõrval istub kogenud jurist, kes analüüsib teie töölepingut samm-sammult, selgitades olulisi punkte ja nende õiguslikke tagajärgi. Analüüsi käigus anname põhjalikke kommentaare iga olulise lepingu tingimuse kohta, juhime tähelepanu võimalikele riskidele ning aitame teil mõista, milliste kohustustega te end lepinguga seote ning millised õigused teil on vastavalt töölepingu seadusele.
📌 ContractOK abil saate oma lepingust selge ja täpse ülevaate – justkui oleksite saanud isikliku konsultatsiooni juristiga!

Mida see teenus hõlmab?

1️⃣ Lepingu oluliste tingimuste analüüs
Õigusanalüüsi käigus juhitakse kliendi tähelepanu õigustele ja kohustustele, mis tulenevad kehtivast õigusest. Kommentaaride abil saab klient selge ülevaate oma töölepingust ning mõista tingimuste sisu ja õiguslikke tagajärgi.
2️⃣ Puuduvate tingimuste tuvastamine
Analüüsi käigus loetleme tingimused, mis peavad olema lepingus, kuid mis kas puuduvad või on ebapiisavalt selgelt sõnastatud.
3️⃣ Praktilised nõuanded
Klient saab selged juhised oma õiguste kaitsmiseks ja töölepingu korrektselt lõpetamiseks. Selgitame, kuidas tööleping õigesti üles öelda, millal on ette nähtud hüvitised ja kuidas järgida kõiki seadusest tulenevaid nõudeid.

Kui palju teenus maksab?

Hinnad:
0,003 eurot sümboli kohta eraisikutele (~10 eurot lehekülg).
0,006 eurot sümboli kohta juriidilistele isikutele (~20 eurot lehekülg).
Kõik ülaltoodud summad sisaldavad käibemaksu.
Analüüsi maksumus arvutatakse teksti pikkuse (sümbolite arvu) alusel. Üks analüüsi lehekülg sisaldab 1800 sümbolit koos tühikutega, sealhulgas tähed, numbrid ja kirjavahemärgid. See vastab standardsele leheküljele, mis koosneb 30 tekstireast (reavahe 1,5) ja 60 sümbolist reas.

Kuidas ma saan õigusanalüüsi?

ContractOK osutab klientidele õigusanalüüsi teenust e-posti teel, tagades kiire ja mugava juurdepääsu analüüsi tulemustele.
Klient saab oma registreeritud e-posti aadressile 1–2 tööpäeva jooksul dokumendi, mis sisaldab töölepingu analüüsi.
Selles failis:
✅ Kollasega on esile tõstetud punktid, mis vajavad erilist tähelepanu – nendele klõpsates avaneb detailne kommentaar selgitustega.
✅ Loetletud puuduvad tingimused.
✅ Soovitused töölepingu korrektseks lõpetamiseks – kuidas õiguspäraselt leping lõpetada, vältida õiguslikke riske ja kaitsta oma õigusi.
✅ Kasulikud nõuanded – ajakohane teave viimastest muudatustest tööõiguses ja kohtupraktikast.

📌 ContractOK on teie usaldusväärne õigusnõustaja, kes selgitab töölepingu tingimusi arusaadavalt ja põhjalikult – justkui oleks kogenud jurist teie kõrval!🚀

Kui kaua kestab õigusanalüüsi protsess?

ContractOK jurist kontrollib töölepingu ja saadab analüüsi kliendi e-posti aadressile 1–2 tööpäeva jooksul pärast makse laekumist.

Millistes keeltes saab dokumente üles laadida ja millises keeles analüüsi tellida?

Saate oma lepingu esitada kontrolliks vene, eesti või inglise keeles ning valida kommentaaride keele. Näiteks, kui teie leping on inglise keeles, võite saada selgitused ja kommentaarid eesti keeles.

Millises failiformaadis saab lepingu üles laadida?

Saate üles laadida pilte (JPG, PNG, PDF), näiteks ekraanipilte arvutist või fotosid telefonist. Samuti toetatakse tekstifaile (PDF, DOC, DOCX, ODT, PAGES).

Mis juhtub, kui esitatud dokument ei ole loetav ega sobi analüüsiks?

Sel juhul tagastatakse raha kliendi arvelduskontole 5 tööpäeva jooksul.

Millise õiguse alusel lepingut kontrollitakse?

Lepingule kohaldatakse Eesti õigust. Töölepingu seadus muutub pidevalt, kui leping on allkirjastatud rohkem kui kaks aastat tagasi, ei pruugi selle tingimused enam vastata kehtivale seadusandlusele. Ebatäpne või ebaõige sõnastus töölepingu tingimustes võib põhjustada nende kehtetuks tunnistamise, mistõttu need enam ei kehti. Soovitame lepingut kontrollida ja vajadusel täiendada, et vältida võimalikke riske.

Kui midagi läks valesti...

Kui klient ei ole esitanud pretensiooni 5 tööpäeva jooksul, loetakse analüüs vastuvõetuks ning aktsepteerituks. Kui kliendil on teenuse kohta märkusi, tuleb need saata e-posti aadressile info@contractOK.ee. ContractOK vaatab kaebuse läbi ja annab vastuse kirjalikult 15 päeva jooksul. Vaidluste lahendamiseks on kliendil õigus esitada avaldus Tarbijakaitse komisjonile.
Kas teil on veel küsimusi? Kirjutage meile
info@contractok.eeмессенджер